जापानमा बच्चा जन्माउन कति खर्च लाग्छ?
गर्भावस्था र प्रसवको लागी खर्च र अनुदान
गर्भावस्था र प्रसव स्वास्थ्य समस्या नभएको हुनाले गर्दा सार्वजनिक स्वास्थ्य बीमाले यसको खर्च व्योहोर्दैन। (स्वास्थ्य बिमाले गर्भावस्थाको समयमा हुने अत्यधिक वाकवाकी/वान्ता र बच्चा जन्माउन गरिने सिजेरियन सेक्शन शल्यक्रियाको लागि खर्च व्योहोर्न सक्छ।) मुख्यतया गर्भावस्था र प्रसव खर्चको लागी तपाई आफै जिम्मेवार हुनुहुनेछ।
यदि तपाईले आफ्नो गर्भावस्थाको बारेमा आफु बसेको नगरपालिकाको (जुमिन्ह्यो: 住民票) बाल हेरविचार सहायता केन्द्रमा खबर गर्नुभयो भने प्रसवपुर्व गरिने जाँचको १४ वटा टिकटहरु अनुदानमा र " मातृ तथा बाल स्वास्थ्य पुस्तिका " (बोशिकेन्को तेचो母子健康手帳) पाउनु हुनेछ। तपाईको बसोबास दर्ता नभएको वा तपाईको बसोबासको योग्यताको समय अवधि सकी सकेको अवस्थामा पनि यो छुट कुपन पाउन सक्नु हुन्छ। यी कुपनले गर्दा तपाईलाई गर्भावस्थाको मेडिकल परिक्षण खर्च कम लाग्नेछ। अनुदानको रकम र सामग्री प्रत्येक नगरपालिका अनुसार फरक फरक हुन्छ । बच्चा जन्मनु अघि र पछि बच्चाको दैनिक आवश्यक पर्ने सामाग्रीहरू (डायपर, दूध, आदि) तयार गर्ने जस्ता खर्चहरू पनि छन्।
यदि तपाईले आफ्नो गर्भावस्थाको बारेमा आफु बसेको नगरपालिकाको (जुमिन्ह्यो: 住民票) बाल हेरविचार सहायता केन्द्रमा खबर गर्नुभयो भने प्रसवपुर्व गरिने जाँचको १४ वटा टिकटहरु अनुदानमा र " मातृ तथा बाल स्वास्थ्य पुस्तिका " (बोशिकेन्को तेचो母子健康手帳) पाउनु हुनेछ। तपाईको बसोबास दर्ता नभएको वा तपाईको बसोबासको योग्यताको समय अवधि सकी सकेको अवस्थामा पनि यो छुट कुपन पाउन सक्नु हुन्छ। यी कुपनले गर्दा तपाईलाई गर्भावस्थाको मेडिकल परिक्षण खर्च कम लाग्नेछ। अनुदानको रकम र सामग्री प्रत्येक नगरपालिका अनुसार फरक फरक हुन्छ । बच्चा जन्मनु अघि र पछि बच्चाको दैनिक आवश्यक पर्ने सामाग्रीहरू (डायपर, दूध, आदि) तयार गर्ने जस्ता खर्चहरू पनि छन्।
प्रसवपूर्व जाँचको लागि खर्
गर्भावस्था परीक्षण (प्रारम्भिक गर्भावस्था परीक्षण):५,००० देखि १०,००० येन
* अस्पताल र परिक्षणमा निर्भर
दोस्रो र पछिका परीक्षणहरु:
लगभग ५,००० देखि ८,००० येन
* यदि तपाइँ अनुदान टिकट प्रयोग गर्नुहुन्छ भने, तपाइँले तिर्नु पर्ने वास्तविक रकम प्रायः 2,000 देखि 3,000 येन सम्म हुनेछ।
रगत परीक्षणको लागी १०,००० देखि १५,००० येन खर्च हुनेछ
*यस्तो परिक्षणमा कुनैमा अनुदान टिकटको प्रयोग हुन्छ कुनैमा हुदैन ।
【 प्रसवपूर्व चेकअप अनुदान प्रक्रियाहरू】
【 जन्मपूर्व चेकअप अनुदान प्रयोग गरेर जन्मपूर्व जाँचहरूको संख्या: १३ देखि १४ पटक】
प्रारम्भिक गर्भावस्था देखि 23 हप्ता सम्म: प्रत्येक 4 हप्तामा एक पटक
24 देखि 35 हप्ता: हरेक 2 हप्तामा एक पटक
36 हप्ता पछि हप्तामा एक पटक
* अस्पताल र परिक्षणमा निर्भर
दोस्रो र पछिका परीक्षणहरु:
लगभग ५,००० देखि ८,००० येन
* यदि तपाइँ अनुदान टिकट प्रयोग गर्नुहुन्छ भने, तपाइँले तिर्नु पर्ने वास्तविक रकम प्रायः 2,000 देखि 3,000 येन सम्म हुनेछ।
रगत परीक्षणको लागी १०,००० देखि १५,००० येन खर्च हुनेछ
*यस्तो परिक्षणमा कुनैमा अनुदान टिकटको प्रयोग हुन्छ कुनैमा हुदैन ।
【 प्रसवपूर्व चेकअप अनुदान प्रक्रियाहरू】
- प्रसूति र स्त्री रोग विशेषज्ञबाट गर्भावस्थाको निदान प्राप्त गर्नुहोस्।
- पहिलो चिकित्सा परीक्षण तपाईंको आफ्नै खर्चमा छ।
- तपाईंको आवासीय दर्ता भएको नगरपालिका कार्यालयमा 母子手帳 boshitecho, मातृ तथा बाल स्वास्थ्य पुस्तिका, र जन्मपूर्व जाँच अनुदान टिकट प्राप्त गर्नुहोस्।
* सामान्यतया, तपाइँ प्रसूति र स्त्री रोग विशेषज्ञबाट कागजात (गर्भावस्था सूचना फारम) प्राप्त गरेपछि प्रक्रियाको लागि नगरपालिका कार्यालयमा जानुहुन्छ। (केही स्थानीय सरकारहरूले प्रसूति र स्त्री रोग विशेषज्ञको कागजात बिना मातृ र बाल पुस्तिका उपलब्ध गराउनेछन्।) यदि तपाइँ दोस्रो र त्यसपछिको परीक्षाहरूको लागि प्रसवपूर्व जाँच अनुदान प्रयोग गर्न चाहनुहुन्छ भने, प्रक्रियाको समयको बारेमा आफ्नो डाक्टरसँग परामर्श गर्नुहोस्।
* मातृ र बाल स्वास्थ्य पुस्तिका प्राप्त गर्न आवश्यक कागजातहरू नगरपालिका अनुसार फरक हुन्छन्। कुमामोतो शहरलाई प्रसूति र स्त्री रोग विशेषज्ञबाट "गर्भावस्था सूचना फारम" चाहिन्छ।
【 जन्मपूर्व चेकअप अनुदान प्रयोग गरेर जन्मपूर्व जाँचहरूको संख्या: १३ देखि १४ पटक】
प्रारम्भिक गर्भावस्था देखि 23 हप्ता सम्म: प्रत्येक 4 हप्तामा एक पटक
24 देखि 35 हप्ता: हरेक 2 हप्तामा एक पटक
36 हप्ता पछि हप्तामा एक पटक
बच्चा जन्माउने तयारीको लागि खर्च
तपाईंले आफ्नो गर्भमा रहेको बच्चाको लागि डायपर र दूध जस्ता सामाग्रीहरू पनि तयारी गर्नुपर्ने हुन्छ । नगरपालिकाबाट डायपर र दूध किन्नको लागि तपाईंले आवेदन दिनुभयो भने तपाईंले अनुदान (कुपन वा लगभग ५०,००० येनको नगद) प्राप्त गर्नुहुनेछ।
* अनुदानको सामग्री नगरपालिकाको आधारमा फरक हुन्छ।
【 प्रक्रिया】
मातृ र बाल स्वास्थ्य पुस्तिका प्राप्त गर्नका लागि प्रक्रियाहरू पूरा गरेपछि, तपाईंले नगरपालिकाबाट सहयोगको जानकारी सहितको पत्र प्राप्त गर्नुहुनेछ। कसरी अगाडि बढ्ने बारे निर्देशनहरू पत्रमा समावेश छन्। कुनै कुनै नगरपालिकामा इलेक्ट्रोनिक आबेदनहरु पनि स्वीकार गरिन्छ । बिस्तृत विवरणहरूको लागि, कृपया मातृ र बाल स्वास्थ्य पुस्तिकाको लागि आवेदन गर्दा नगरपालिकाको इन्चार्ज व्यक्तिलाई सोध्नुहोस्।
* अनुदानको सामग्री नगरपालिकाको आधारमा फरक हुन्छ।
【 प्रक्रिया】
मातृ र बाल स्वास्थ्य पुस्तिका प्राप्त गर्नका लागि प्रक्रियाहरू पूरा गरेपछि, तपाईंले नगरपालिकाबाट सहयोगको जानकारी सहितको पत्र प्राप्त गर्नुहुनेछ। कसरी अगाडि बढ्ने बारे निर्देशनहरू पत्रमा समावेश छन्। कुनै कुनै नगरपालिकामा इलेक्ट्रोनिक आबेदनहरु पनि स्वीकार गरिन्छ । बिस्तृत विवरणहरूको लागि, कृपया मातृ र बाल स्वास्थ्य पुस्तिकाको लागि आवेदन गर्दा नगरपालिकाको इन्चार्ज व्यक्तिलाई सोध्नुहोस्।
सुत्केरीमा हुने खर्
प्राकृतिक प्रसव:
प्राकृतिक प्रसव अकृत्रिम रुपमा बच्चा जन्मिने तरिका हो। सामान्यतया, यो प्रसवको खर्च तपाईको स्वास्थ्य बीमाले व्योहोर्दैन। तपाई स्वयम् सम्पूर्ण खर्चको जिम्मेवार हुनुहुनेछ। लगभग ४००,००० देखि ८००,००० येनसम्म खर्च पर्छ। अस्पतालको भर्ना शुल्क पनि तिर्नु पर्छ।
सिजेरियन डेलिभरी:
सिजेरियन डेलिभरी शल्यक्रिया गरि गर्भवती महिलाको पेटमा चीरा बनाएर बच्चा जन्माउने विधि हो। सिजेरियन डेलिभरीको खर्च स्वास्थ्य बीमाले व्योहोर्न सक्छ, तर यसलाई लगभग २००,००० येन खर्च पर्छ। अस्पताल भर्ना शुल्क पनि तिर्नु पर्छ।
प्राकृतिक प्रसव अकृत्रिम रुपमा बच्चा जन्मिने तरिका हो। सामान्यतया, यो प्रसवको खर्च तपाईको स्वास्थ्य बीमाले व्योहोर्दैन। तपाई स्वयम् सम्पूर्ण खर्चको जिम्मेवार हुनुहुनेछ। लगभग ४००,००० देखि ८००,००० येनसम्म खर्च पर्छ। अस्पतालको भर्ना शुल्क पनि तिर्नु पर्छ।
सिजेरियन डेलिभरी:
सिजेरियन डेलिभरी शल्यक्रिया गरि गर्भवती महिलाको पेटमा चीरा बनाएर बच्चा जन्माउने विधि हो। सिजेरियन डेलिभरीको खर्च स्वास्थ्य बीमाले व्योहोर्न सक्छ, तर यसलाई लगभग २००,००० येन खर्च पर्छ। अस्पताल भर्ना शुल्क पनि तिर्नु पर्छ।
यदि तपाईसँग बच्चाको जन्मको लागी तिर्न पैसा नभएको अवस्थामा
(अस्पताल द्वारा प्रदान गरिने सहायता कार्यक्रम)
यदि कुनै गर्भवती महिलाले आर्थिक कारणहरुले गर्दा बच्चालाई जन्म दिन लाग्ने खर्च तिर्न सक्दैनन् भने, "अस्पताल भर्ना सहायता प्रणाली" (न्युइन-जोसान-सेइदो: 入院助産制度) उपलब्ध छ। यो कार्यक्रमको सहायताले तपाईले कम खर्चमा प्रसवको लागि अस्पताल भर्ना हुन सक्नुहुन्छ। तपाईसंग स्वास्थ्य बिमा नभएको वा तपाईको बसोबासको योग्यताको समय अवधि सकी सकेको अवस्थामा पनि यो सहायता प्रणालीको प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ। यसको लागि तपाईले अस्पतालमा भर्ना हुनु अघि तपाईको नगरपालिकाको बाल हेरविचार समर्थन विभागमा परामर्श गर्न आवश्यक छ।
प्रसव र बच्चाको हेरचाहको लागि प्राप्त गर्न सकिने आर्थिक सहयोगहरु
विदेशी बासिन्दाहरु जस्तै प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरुले पनि सुत्केरी र बाल हेरचाह सम्बन्धि मौद्रिक सहायता प्रणाली प्रयोग गर्न सक्छन्, जस्तै सुत्केरी र बाल हेरचाह भत्ताको लागी प्रदान गरिएको एकमुष्ट रकम । बसोबासको स्थितिले फरक पर्दैन । यद्यपि प्रत्येक शर्त पुरा गर्नुपर्दछ ।
सुत्केरीको लागी एकमुष्ट भत्ता(शुस्सन-इकुजी-इचिजिकिन: 出産育児一時金)
सुत्केरी र बच्चाको जन्म स्वास्थ्य समस्या नभएको हुनाले यिनीहरुका लागि लाग्ने खर्च स्वास्थ्य बिमाले व्योहोर्दैन। यद्यपि, कर्मचारी स्वास्थ्य विमा (健康保険Kenko Hoken) र राष्ट्रिय स्वास्थ्य विमा(国民健康保険 Kokumin Kenko Hoken) ले सुत्केरीमा लाग्ने खर्चमा छुट दिन्छ।
योग्य व्यक्ति:
यदि तपाईसँग स्वास्थ्य बीमा वा राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा छ, वा यदि तपाई स्वास्थ्य बीमा भएको व्यक्तिको डिपेण्डेण्ट हुनुहुन्छ भने (यदि तपाई संगै बस्नुहुन्छ, र बिमा भएको व्यक्तिमा आर्थिक रूपमा निर्भर हुनुहुन्छ), तपाईले यो भत्ता बच्चालाई जन्म दिएपछि प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाई चार महिना (८५ दिन) भन्दा बढी गर्भवती हुनुहुन्छ र गर्भपात वा मृत बच्चा पाउनु भएको छ भने पनि तपाईले यो भत्ता प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ।
तपाईसँग जापानको स्वास्थ्य बिमा वा राष्ट्रिय स्वास्थ्य बिमा छ भने तपाईले जापानमै बच्चा नजन्माई अस्थायी रुपमा आफ्नो देश फर्केर बच्चा जन्माउदा पनि यो भत्ता पाउन सक्नुहुन्छ।
यदि तपाईले जागिर छोड्दा स्वास्थ्य बिमाको अवधि एक वर्ष नाघी सकेको हो भने तपाईले जागिर छोडेको छ महिना भित्र बच्चा पाउनु भएको अवस्थामा यो भत्ता पाउन सक्नुहुन्छ। तपाईले जागीर छोडेर घर फर्केपछि बच्चा जन्माएपनि भत्ता पाउन सक्नुहुन्छ । यद्यपि, राष्ट्रिय स्वास्थ्य बिमाको मामिलामा, यदि तपाई आफ्नो देश फर्कनुभयो र भिषाको म्याद समाप्त भएपछि बच्चा जन्माउनुभयो भने तपाईले यो भत्ता पाउनु हुन्न ।
रकम:
५००,००० येन प्रति बच्चा
प्रक्रिया:
जापानमा बच्चा जन्माएको अवस्थामा, जब तपाई डेलिभरीको लागी अस्पताल जानुहुन्छ, रिसेप्शनमा आवेदन दिनुहोस्। धेरै अस्पतालहरुमा "प्रत्यक्ष भुक्तानी प्रणाली" हुन्छ। यो प्रणालीमा पैसा सिधै बीमाबाट अस्पतालमा भुक्तान गरिनेछ। तसर्थ, तपाईले बच्चाको जन्मको लागि ५००,००० येन भन्दा बढी खर्च परे मात्र तिर्नु पर्छ। यदि ५००,००० येन भन्दा कम खर्च लागे, तपाईले रकमको फरक प्राप्त गर्नुहुनेछ।
यदि तपाई स्वास्थ्य बिमा कार्यक्रममा सहभागी हुनुहुन्छ र आफ्नो देशमा बच्चालाई जन्म दिनुभयो भने, तपाईले "सुत्केरीको लागी एकमुष्ट भत्ता आबेदन" (出産育児一時金申請書 shussan-ikuji-ichijikin-shinseisho), मातृ तथा शिशु स्वास्थ्य हस्तपुस्तिकाको प्रतिलिपी (母子手帳, boshi-techo) , जन्म दर्ता (मृत जन्म वा गर्भपातको अबस्थामा मृत जन्म प्रमाणपत्र) र जापानी अनुवाद (आबेदन फाराममा जापानको बैंक खाता नम्बर चाहिन्छ) पेश गर्नुपर्नेछ ।
यदि तपाई राष्ट्रिय स्वास्थ्य बिमा कार्यक्रममा सहभागी हुनुहुन्छ र आफ्नो देशमा बच्चालाई जन्म दिनुभयो भने, तपाईले जापान फर्केपछि निम्न कागजातहरु पेश गर्नुपर्नेछः "सुत्केरीको लागी एकमुष्ट भत्ता आबेदन" (出産育児一時金申請書 shussan-ikuji-ichijikin-shinseisho), राहदानी, जन्म दर्ता (मृत जन्म वा गर्भपातको अबस्थामा मृत जन्म प्रमाणपत्र) र जापानी अनुवाद, तपाईको स्वास्थ्य विमा कार्ड, तपाईको बैंक बुक, र मातृ तथा शिशु स्वास्थ्य हस्तपुस्तिकाको प्रतिलिपी (母子手帳, boshi-techo) ।
योग्य व्यक्ति:
यदि तपाईसँग स्वास्थ्य बीमा वा राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा छ, वा यदि तपाई स्वास्थ्य बीमा भएको व्यक्तिको डिपेण्डेण्ट हुनुहुन्छ भने (यदि तपाई संगै बस्नुहुन्छ, र बिमा भएको व्यक्तिमा आर्थिक रूपमा निर्भर हुनुहुन्छ), तपाईले यो भत्ता बच्चालाई जन्म दिएपछि प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाई चार महिना (८५ दिन) भन्दा बढी गर्भवती हुनुहुन्छ र गर्भपात वा मृत बच्चा पाउनु भएको छ भने पनि तपाईले यो भत्ता प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ।
तपाईसँग जापानको स्वास्थ्य बिमा वा राष्ट्रिय स्वास्थ्य बिमा छ भने तपाईले जापानमै बच्चा नजन्माई अस्थायी रुपमा आफ्नो देश फर्केर बच्चा जन्माउदा पनि यो भत्ता पाउन सक्नुहुन्छ।
यदि तपाईले जागिर छोड्दा स्वास्थ्य बिमाको अवधि एक वर्ष नाघी सकेको हो भने तपाईले जागिर छोडेको छ महिना भित्र बच्चा पाउनु भएको अवस्थामा यो भत्ता पाउन सक्नुहुन्छ। तपाईले जागीर छोडेर घर फर्केपछि बच्चा जन्माएपनि भत्ता पाउन सक्नुहुन्छ । यद्यपि, राष्ट्रिय स्वास्थ्य बिमाको मामिलामा, यदि तपाई आफ्नो देश फर्कनुभयो र भिषाको म्याद समाप्त भएपछि बच्चा जन्माउनुभयो भने तपाईले यो भत्ता पाउनु हुन्न ।
रकम:
५००,००० येन प्रति बच्चा
प्रक्रिया:
जापानमा बच्चा जन्माएको अवस्थामा, जब तपाई डेलिभरीको लागी अस्पताल जानुहुन्छ, रिसेप्शनमा आवेदन दिनुहोस्। धेरै अस्पतालहरुमा "प्रत्यक्ष भुक्तानी प्रणाली" हुन्छ। यो प्रणालीमा पैसा सिधै बीमाबाट अस्पतालमा भुक्तान गरिनेछ। तसर्थ, तपाईले बच्चाको जन्मको लागि ५००,००० येन भन्दा बढी खर्च परे मात्र तिर्नु पर्छ। यदि ५००,००० येन भन्दा कम खर्च लागे, तपाईले रकमको फरक प्राप्त गर्नुहुनेछ।
यदि तपाई स्वास्थ्य बिमा कार्यक्रममा सहभागी हुनुहुन्छ र आफ्नो देशमा बच्चालाई जन्म दिनुभयो भने, तपाईले "सुत्केरीको लागी एकमुष्ट भत्ता आबेदन" (出産育児一時金申請書 shussan-ikuji-ichijikin-shinseisho), मातृ तथा शिशु स्वास्थ्य हस्तपुस्तिकाको प्रतिलिपी (母子手帳, boshi-techo) , जन्म दर्ता (मृत जन्म वा गर्भपातको अबस्थामा मृत जन्म प्रमाणपत्र) र जापानी अनुवाद (आबेदन फाराममा जापानको बैंक खाता नम्बर चाहिन्छ) पेश गर्नुपर्नेछ ।
यदि तपाई राष्ट्रिय स्वास्थ्य बिमा कार्यक्रममा सहभागी हुनुहुन्छ र आफ्नो देशमा बच्चालाई जन्म दिनुभयो भने, तपाईले जापान फर्केपछि निम्न कागजातहरु पेश गर्नुपर्नेछः "सुत्केरीको लागी एकमुष्ट भत्ता आबेदन" (出産育児一時金申請書 shussan-ikuji-ichijikin-shinseisho), राहदानी, जन्म दर्ता (मृत जन्म वा गर्भपातको अबस्थामा मृत जन्म प्रमाणपत्र) र जापानी अनुवाद, तपाईको स्वास्थ्य विमा कार्ड, तपाईको बैंक बुक, र मातृ तथा शिशु स्वास्थ्य हस्तपुस्तिकाको प्रतिलिपी (母子手帳, boshi-techo) ।
सुत्केरी भत्ता (शुस्सान-तेआते-किन: 出産手当金)
यदि तपाई काम गर्नुहुन्छ र स्वास्थ्य बीमा छ भने, तपाईले बच्चा जन्माउन अनुपस्थितिको बिदा लिदा सुत्केरी भत्ता (शुस्सान-तेआते-किन: 出産手当金) प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ।
योग्य व्यक्तिहरु:
तपाई सुत्केरी भत्ताको लागि योग्य हुनुहुन्छ यदि तपाईसंग स्वास्थ्य बीमा छ, तपाई बच्चाको जन्मको कारण कामबाट अनुपस्थित हुनुहुन्छ, र कम्पनीबाट तलब पाउनु भएको छैन। तर, यो डेलिभरी भन्दा ४२ दिन पहिले (गर्भमा एक भन्दा बढी भ्रुण रहेको अवस्थामा ९८ दिन) देखि डेलिभरी पछि ५६ दिन सम्म मात्र सीमित छ। राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा भएकाहरु यसमा योग्य हुदैनन् ।
तपाईले जागिर छोडेको एक दिन पछि सम्म भत्ता पाउनु भएको छ र यदि तपाईले जागिर छोड्दा स्वास्थ्य बिमाको अवधि एक वर्ष नाघी सकेको हो भने तपाईले जागिर छोडेपछि पनि यो भत्ता पाउन सक्नुहुन्छ। तपाईले जापान छोडे पनि यो भत्ता पाउन योग्य हुनुहुन्छ।
रकम:
तपाईले बिदा लिनु भएको दिनहरुमा तपाईको "मान्य दैनिक तलब" (बिदा लिनु भन्दा एक दिन अगाडिको तलब) को दुई तिहाई प्राप्त गर्नुहुनेछ।
प्रक्रिया:
प्रसूति बिदा लिनु अघि आफ्नो कम्पनीलाई आवेदन प्रक्रियाको लागि सहयोग माग्नुहोस। यदि तपाईको कम्पनीले तपाईलाई आवेदन प्रक्रियामा मद्दत गर्न नसके, तपाईले स्वास्थ्य बीमा संघमा सिधै आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
योग्य व्यक्तिहरु:
तपाई सुत्केरी भत्ताको लागि योग्य हुनुहुन्छ यदि तपाईसंग स्वास्थ्य बीमा छ, तपाई बच्चाको जन्मको कारण कामबाट अनुपस्थित हुनुहुन्छ, र कम्पनीबाट तलब पाउनु भएको छैन। तर, यो डेलिभरी भन्दा ४२ दिन पहिले (गर्भमा एक भन्दा बढी भ्रुण रहेको अवस्थामा ९८ दिन) देखि डेलिभरी पछि ५६ दिन सम्म मात्र सीमित छ। राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा भएकाहरु यसमा योग्य हुदैनन् ।
तपाईले जागिर छोडेको एक दिन पछि सम्म भत्ता पाउनु भएको छ र यदि तपाईले जागिर छोड्दा स्वास्थ्य बिमाको अवधि एक वर्ष नाघी सकेको हो भने तपाईले जागिर छोडेपछि पनि यो भत्ता पाउन सक्नुहुन्छ। तपाईले जापान छोडे पनि यो भत्ता पाउन योग्य हुनुहुन्छ।
रकम:
तपाईले बिदा लिनु भएको दिनहरुमा तपाईको "मान्य दैनिक तलब" (बिदा लिनु भन्दा एक दिन अगाडिको तलब) को दुई तिहाई प्राप्त गर्नुहुनेछ।
प्रक्रिया:
प्रसूति बिदा लिनु अघि आफ्नो कम्पनीलाई आवेदन प्रक्रियाको लागि सहयोग माग्नुहोस। यदि तपाईको कम्पनीले तपाईलाई आवेदन प्रक्रियामा मद्दत गर्न नसके, तपाईले स्वास्थ्य बीमा संघमा सिधै आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
बाल हेरविचार बिदा भत्ता (इकुजी-क्युग्यो-क्युफुकिन: 育児休業給付金)
तपाईले बच्चालाई एक वर्षको उमेरसम्म हुर्काउन लिएको बिदाको लागि भत्ता पाउन सक्नुहुन्छ। तपाईले प्राप्त गर्ने रकम बिदा लिनु भन्दा पहिले तपाईको तलबमा निर्भर गर्दछ।
योग्य व्यक्तिहरु:
यदि तपाईसंग रोजगार बीमा (कोयो-होकेन: 雇用保険) छ र बाल हेरविचार बिदा प्रणाली अन्तर्गत कामबाट अनुपस्थित हुनुहुन्छ भने तपाईले तपाईको बच्चा एक वर्ष उमेर नपुगे सम्म बाल हेरविचार बिदा भत्ता प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ।
निश्चित श्रम अनुबंध अवधि भएका व्यक्तिहरुले, जस्तै टेक्निकल इन्टर्न ट्रेनीहरु, बाल हेरविचार बिदा लिन र लाभ प्राप्त गर्नको लागी केहि शर्तहरु पूरा गर्नुपर्छ। शर्तहरु यी प्रकार छन्: तपाईले बच्चाको हेरचाह बिदा लिनु भन्दा अघि कम्पनीको लागी कम्तीमा एक वर्षको लागी काम गर्नुभएको छ र बच्चाको उमेर एक वर्ष र छ महिना पुगुन्जेल रोजगार अनुबंध छ।
निश्चित श्रम सम्झौता भएका व्यक्तिहरु जस्तै प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरुले पनि बच्चा १८ महिना हुन्जेलसम्मको रोजगारी सम्झौता छ भने बाल हेरचाह बिदा लिन सक्छन । यदि तपाईको रोजगारी सम्झौता बच्चा १८ महिनाको हुनु भन्दा अगाडीनै समाप्त हुन्छ भने तपाईले बाल हेरचाह बिदा लिन सक्नुहुन्न । (यद्यपी, यदि तपाईको रोजगार सम्झौता नवीकरण हुने अपेक्षा गरिएको छ भने, तपाईले बाल हेरचाह बिदा लिन सक्नुहुन्छ ।) यसको अतिरिक्त, केही कम्पनिहरुले कम्पनि र यसका कामदारहरु बीच सम्झौता गर्छन् जसलाई श्रम–ब्यवस्थापन सम्झौता (労使協定 Roushi-kyoutei) भनिन्छ, जसले एक वर्ष भन्दा कम समयदेखि काम गरेका कामदारहरुलाई बाल हेरचाह विदा लिनबाट रोक्दछ ।
रकम:
लाभ प्राप्त गर्ने १८० दिन सम्म, तपाईले बिदा भन्दा पहिले तपाईको तलब को ६७% प्राप्त गर्नुहुनेछ। त्यस पछि, तपाईले बिदा भन्दा पहिले तपाईको तलबको ५०% प्राप्त गर्नुहुनेछ। प्रत्येक २ महिनामा, तपाईले एक समयमा दुई महिनाको लागी पैसा प्राप्त गर्नुहुनेछ।
प्रक्रिया:
तपाईको कम्पनीलाई हेल्लो वर्कमा तपाईको आवेदन दिन अनुरोध गर्नुहोस्। यदि तपाईको कम्पनीले तपाईको लागी आवेदन नगरे, तपाईले सिधै हेल्लो वर्कमा आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
योग्य व्यक्तिहरु:
यदि तपाईसंग रोजगार बीमा (कोयो-होकेन: 雇用保険) छ र बाल हेरविचार बिदा प्रणाली अन्तर्गत कामबाट अनुपस्थित हुनुहुन्छ भने तपाईले तपाईको बच्चा एक वर्ष उमेर नपुगे सम्म बाल हेरविचार बिदा भत्ता प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ।
निश्चित श्रम अनुबंध अवधि भएका व्यक्तिहरुले, जस्तै टेक्निकल इन्टर्न ट्रेनीहरु, बाल हेरविचार बिदा लिन र लाभ प्राप्त गर्नको लागी केहि शर्तहरु पूरा गर्नुपर्छ। शर्तहरु यी प्रकार छन्: तपाईले बच्चाको हेरचाह बिदा लिनु भन्दा अघि कम्पनीको लागी कम्तीमा एक वर्षको लागी काम गर्नुभएको छ र बच्चाको उमेर एक वर्ष र छ महिना पुगुन्जेल रोजगार अनुबंध छ।
निश्चित श्रम सम्झौता भएका व्यक्तिहरु जस्तै प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरुले पनि बच्चा १८ महिना हुन्जेलसम्मको रोजगारी सम्झौता छ भने बाल हेरचाह बिदा लिन सक्छन । यदि तपाईको रोजगारी सम्झौता बच्चा १८ महिनाको हुनु भन्दा अगाडीनै समाप्त हुन्छ भने तपाईले बाल हेरचाह बिदा लिन सक्नुहुन्न । (यद्यपी, यदि तपाईको रोजगार सम्झौता नवीकरण हुने अपेक्षा गरिएको छ भने, तपाईले बाल हेरचाह बिदा लिन सक्नुहुन्छ ।) यसको अतिरिक्त, केही कम्पनिहरुले कम्पनि र यसका कामदारहरु बीच सम्झौता गर्छन् जसलाई श्रम–ब्यवस्थापन सम्झौता (労使協定 Roushi-kyoutei) भनिन्छ, जसले एक वर्ष भन्दा कम समयदेखि काम गरेका कामदारहरुलाई बाल हेरचाह विदा लिनबाट रोक्दछ ।
रकम:
लाभ प्राप्त गर्ने १८० दिन सम्म, तपाईले बिदा भन्दा पहिले तपाईको तलब को ६७% प्राप्त गर्नुहुनेछ। त्यस पछि, तपाईले बिदा भन्दा पहिले तपाईको तलबको ५०% प्राप्त गर्नुहुनेछ। प्रत्येक २ महिनामा, तपाईले एक समयमा दुई महिनाको लागी पैसा प्राप्त गर्नुहुनेछ।
प्रक्रिया:
तपाईको कम्पनीलाई हेल्लो वर्कमा तपाईको आवेदन दिन अनुरोध गर्नुहोस्। यदि तपाईको कम्पनीले तपाईको लागी आवेदन नगरे, तपाईले सिधै हेल्लो वर्कमा आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
बिरामी र चोटपटक लाभहरु (सोउब्योउ तेआतेकिन: 傷病手当金 )
बिरामी र चोटपटक लाभ भनेको पैसा हो जुन तपाईले बिरामी र चोटपटकको कारणले काम गर्न नसक्ने अबधिमा प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ । यदि तपाई गर्भावस्थाको कारणले अस्वस्थ भै काम गर्न नसक्ने भएमा तपाईले पनि यसलाई प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ ।
योग्य व्यक्तिहरु:
चोटपटक र बिरामी लाभ स्वास्थ्य बीमा प्रणालीको एक हिस्सा हो । राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा भएका व्यक्तिहरुले यो लाभ पाउदैनन् ।
लाभ प्राप्त गर्ने भिन्न अबस्थाहरु सामाजीक बीमा संघको आधारमा हुन्छन् तर सामान्यतया निम्न अबस्थाहरु हुन्छनः
रकम:
यो लाभ प्राप्त गर्ने अबधी लगातार ३ दिन बिदा भएको दिनदेखि १ बर्ष ६ महिनासम्म हुन्छ । तपाईले आफ्नो मासिक तलबको दुई तिहाई प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ । बिदाको दिनहरुमा कम्पनीले तपाईलाई भुक्तानी गरे तापनि यदि यो चोटपटक वा बिरामी लाभको रकम भन्दा कम छ भने तपाईले भिन्नता रकम प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ ।
प्रक्रिया:
आफ्नो कम्पनीलाई “चोटपटक र बिरामी लाभ भुक्तानी आबेदन फाराम” प्राप्त गर्न र भर्न सोध्नुहोस् । त्यसपछि डाक्टरलाई आफ्नो राय लेख्न भन्नुहोस । डाक्टरको चिकित्सा प्रमाणपत्र यस लिखित रायको विकल्प हुने छैन् । विस्तृतको लागी कृपया आफ्नो कम्पनीसँग सम्पर्क गर्नुहोस ।
योग्य व्यक्तिहरु:
चोटपटक र बिरामी लाभ स्वास्थ्य बीमा प्रणालीको एक हिस्सा हो । राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा भएका व्यक्तिहरुले यो लाभ पाउदैनन् ।
लाभ प्राप्त गर्ने भिन्न अबस्थाहरु सामाजीक बीमा संघको आधारमा हुन्छन् तर सामान्यतया निम्न अबस्थाहरु हुन्छनः
- काम गर्न असमर्थ हुनुहुन्छ किनकी गर्भावस्थाको कारण तपाईलाई सञ्चो महशुस छैन ।
- काम गर्न असमर्थ लगातार ३ दिन सहित ४ दिन भन्दा बढी ।
- तपाईलाई काम गर्न नसक्ने दिनहरुमा कुनै तलब दिइदैन् ।
रकम:
यो लाभ प्राप्त गर्ने अबधी लगातार ३ दिन बिदा भएको दिनदेखि १ बर्ष ६ महिनासम्म हुन्छ । तपाईले आफ्नो मासिक तलबको दुई तिहाई प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ । बिदाको दिनहरुमा कम्पनीले तपाईलाई भुक्तानी गरे तापनि यदि यो चोटपटक वा बिरामी लाभको रकम भन्दा कम छ भने तपाईले भिन्नता रकम प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ ।
प्रक्रिया:
आफ्नो कम्पनीलाई “चोटपटक र बिरामी लाभ भुक्तानी आबेदन फाराम” प्राप्त गर्न र भर्न सोध्नुहोस् । त्यसपछि डाक्टरलाई आफ्नो राय लेख्न भन्नुहोस । डाक्टरको चिकित्सा प्रमाणपत्र यस लिखित रायको विकल्प हुने छैन् । विस्तृतको लागी कृपया आफ्नो कम्पनीसँग सम्पर्क गर्नुहोस ।
शिशु चिकित्सा खर्च भत्ता (न्युयोउजि-इर्योही-जोसेइ: 乳幼児医療費助成 )
जब एक बच्चाको अस्पतालमा जाँच वा उपचार गरिन्छ, बच्चा बस्ने नगरपालिकाले (निवास दर्ता भएको नगरपालिका) उपचारको केहि खर्च वा पुरै खर्चमा छुट दिनेछ।
योग्य व्यक्तिहरु:
स्वास्थ्य बीमा वा राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा भएका बच्चाहरु।
बच्चाहरुको उमेर सीमा र छुट हुने सामग्री नगरपालिकामा निर्भर गर्दछ।
रकम:
छुटको मात्रा नगरपालिकामा निर्भर गर्दछ। केहि नगरपालिकाहरुमा, तपाईले कुनै मेडिकल खर्च तिर्न पर्दैन, तर केहि नगरपालिकाहरुमा, तपाईले केहि खर्च तिर्नु पर्छ।
प्रक्रिया:
बच्चा जन्मिए पछि, तपाईको नगरपालिकाको बाल हेरविचार सहयोग विभागमा आवेदन दिनुहोस् र "शिशु चिकित्सा प्रमाणपत्र (न्युयोउजि-इर्योउशोउ: 乳幼児医療証)" प्राप्त गर्नुहोस्। बच्चालाई अस्पताल लाँदा, बीमा कार्डसंग शिशु चिकित्सा प्रमाणपत्र पनि देखाउनुहोस्। तपाईले यो भत्ताको उपयोग तपाईको बच्चा एक महिना हुँदा देखिको मेडिकल परिक्षणबाट शुरू गर्न सक्नुहुन्छ, त्यसैले समय मै आवेदन दिनुहोस्।
योग्य व्यक्तिहरु:
स्वास्थ्य बीमा वा राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा भएका बच्चाहरु।
बच्चाहरुको उमेर सीमा र छुट हुने सामग्री नगरपालिकामा निर्भर गर्दछ।
रकम:
छुटको मात्रा नगरपालिकामा निर्भर गर्दछ। केहि नगरपालिकाहरुमा, तपाईले कुनै मेडिकल खर्च तिर्न पर्दैन, तर केहि नगरपालिकाहरुमा, तपाईले केहि खर्च तिर्नु पर्छ।
प्रक्रिया:
बच्चा जन्मिए पछि, तपाईको नगरपालिकाको बाल हेरविचार सहयोग विभागमा आवेदन दिनुहोस् र "शिशु चिकित्सा प्रमाणपत्र (न्युयोउजि-इर्योउशोउ: 乳幼児医療証)" प्राप्त गर्नुहोस्। बच्चालाई अस्पताल लाँदा, बीमा कार्डसंग शिशु चिकित्सा प्रमाणपत्र पनि देखाउनुहोस्। तपाईले यो भत्ताको उपयोग तपाईको बच्चा एक महिना हुँदा देखिको मेडिकल परिक्षणबाट शुरू गर्न सक्नुहुन्छ, त्यसैले समय मै आवेदन दिनुहोस्।
बाल भत्ता (जिदो-तेआते: 児童手当)
प्रत्येक बच्चाले जन्म देखि निम्न माध्यमिक विद्यालयबाट उत्तीर्ण नभए सम्म मासिक ५,००० देखि १५,००० येन भत्ता पाउछन्। (तपाईंले प्राप्त गर्नुभएको रकम तपाईंको बच्चाको उमेर र घरपरिवारको आम्दानीमा निर्भर गर्दछ। उच्च आम्दानी भएका परिवारहरूले भत्ता प्राप्त नगर्न सक्छन् ।) यो भत्ता पाउन, बच्चाहरु जापानमा बस्नु पर्छ।
योग्य व्यक्तिहरु:
१५ वर्ष सम्मको बच्चाहरु (निम्न माध्यमिक विद्यालय बाट उत्तीर्ण भए सम्म) हुर्काइरहनुभएको अभिभावक(आमा, बुबा, र आदि)
रकम:
चार महिनाको पैसा भुक्तानी जून, अक्टोबर र फेब्रुअरी महिनामा दिइनेछ।
प्रक्रिया:
तपाईले बच्चालाई जन्म दिएको १५ दिन भित्र आफ्नो नगरपालिकामा (तपाईको बसोबास दर्ता गरिएको नगरपालिका) आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। यदि तपाईले ढिलो आवेदन दिनुभयो भने, तपाईले अघिल्लो महिनाहरुको लागी बच्चा भत्ता प्राप्त गर्न सक्षम हुनुहुने छैन।
योग्य व्यक्तिहरु:
१५ वर्ष सम्मको बच्चाहरु (निम्न माध्यमिक विद्यालय बाट उत्तीर्ण भए सम्म) हुर्काइरहनुभएको अभिभावक(आमा, बुबा, र आदि)
रकम:
- ० देखि ३ बर्ष मुनिका बच्चा: प्रति महिना १५,००० येन
- ३ बर्षको उमेर देखि प्राथमिक विद्यालय (पहिलो र दोस्रो बच्चा) बाट उत्तीर्ण भए सम्म: प्रति महिना १०,००० येन
- ३ बर्षको उमेर देखि प्राथमिक विद्यालय (तेस्रो र पछिको बच्चा) बाट उत्तीर्ण भए सम्म: प्रति महिना १५,००० येन
- निम्न माध्यमिक विद्यालयका विद्यार्थीहरु: प्रति महिना १०,००० येन
चार महिनाको पैसा भुक्तानी जून, अक्टोबर र फेब्रुअरी महिनामा दिइनेछ।
प्रक्रिया:
तपाईले बच्चालाई जन्म दिएको १५ दिन भित्र आफ्नो नगरपालिकामा (तपाईको बसोबास दर्ता गरिएको नगरपालिका) आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। यदि तपाईले ढिलो आवेदन दिनुभयो भने, तपाईले अघिल्लो महिनाहरुको लागी बच्चा भत्ता प्राप्त गर्न सक्षम हुनुहुने छैन।
बाल पालन भत्ता (जिदो-फुयो-तेआते: 児童扶養手当)
यदि तपाई एक एकल आमा वा बुबा हुनुहुन्छ, वा यदि बुबा वा आमालाई कुनै गम्भीर अशक्तता छ भने, तपाईले तपाईको तलबको आधारमा लगभग १०,००० देखि ४०,००० येन प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। यसको लागि बच्चाहरु जापानमा बस्नु पर्छ।
योग्य व्यक्तिहरु:
१८ वर्ष सम्मको (१८ वर्षको उमेर पुगेको ३१ मार्च सम्म) बच्चा हुर्काइरहनुभएको एकल अभिभावक (आमा वा बुवा), आमा बुबाको तर्फ बाट बच्चा हुर्काइरहनुभएको व्यक्ति, वा जब बुबा वा आमा मध्ये एकजनालाई गम्भीर अशक्तता भएमा।
रकम:
रकम बच्चाहरुको संख्या र तपाईको आयमा निर्भर गर्दछ। विवरणको लागी, कृपया आँफु बस्ने नगरपालिकाको कार्यालयमा सम्पर्क गर्नुहोस्। तपाईले प्रत्येक दुई महिनामा दुई महिनाको लागी पैसा एकै चोटी प्राप्त गर्नुहुनेछ।
प्रक्रिया:
तपाईको नगरपालिकाको बाल हेरविचार सहयोग विभागमा (कोसोदाते-शिएंका: 子育て支援課) आवेदन दिनुहोस्।
योग्य व्यक्तिहरु:
१८ वर्ष सम्मको (१८ वर्षको उमेर पुगेको ३१ मार्च सम्म) बच्चा हुर्काइरहनुभएको एकल अभिभावक (आमा वा बुवा), आमा बुबाको तर्फ बाट बच्चा हुर्काइरहनुभएको व्यक्ति, वा जब बुबा वा आमा मध्ये एकजनालाई गम्भीर अशक्तता भएमा।
रकम:
रकम बच्चाहरुको संख्या र तपाईको आयमा निर्भर गर्दछ। विवरणको लागी, कृपया आँफु बस्ने नगरपालिकाको कार्यालयमा सम्पर्क गर्नुहोस्। तपाईले प्रत्येक दुई महिनामा दुई महिनाको लागी पैसा एकै चोटी प्राप्त गर्नुहुनेछ।
प्रक्रिया:
तपाईको नगरपालिकाको बाल हेरविचार सहयोग विभागमा (कोसोदाते-शिएंका: 子育て支援課) आवेदन दिनुहोस्।
प्रसव पछि बच्चाको दैनिक आवश्यकताहरूको लागि अनुदान
जन्म दिएपछि, तपाईंलाई आफ्नो बच्चाको हेरचाह गर्न दैनिक आवश्यक पर्ने सामाग्रीहरू चाहिन्छ। यसका लागि आर्थिक सहयोग छ ।
योग्य व्यक्तिहरु:
जन्मसूचना पेश गरेका र नगरपालिका कार्यालयका अधिकृतसँग प्रसवोत्तर अन्तर्वार्ता लिएका व्यक्तिहरू।
रकम:
कुपन वा नगद ५०,००० येन बराबर
प्रक्रिया:
अन्तर्वार्ता सकिएपछि , अधिकारीले प्रक्रिया व्याख्या गर्नेछ। विवरणहरूको लागि, कृपया तपाइँको अन्तर्वार्ता लिने अधिकारीसँग सम्पर्क गर्नुहोस्।
योग्य व्यक्तिहरु:
जन्मसूचना पेश गरेका र नगरपालिका कार्यालयका अधिकृतसँग प्रसवोत्तर अन्तर्वार्ता लिएका व्यक्तिहरू।
रकम:
कुपन वा नगद ५०,००० येन बराबर
प्रक्रिया:
अन्तर्वार्ता सकिएपछि , अधिकारीले प्रक्रिया व्याख्या गर्नेछ। विवरणहरूको लागि, कृपया तपाइँको अन्तर्वार्ता लिने अधिकारीसँग सम्पर्क गर्नुहोस्।