在日本生孩子需要多少钱?
怀孕和分娩期间的费用和补贴制
在日本,怀孕和分娩不是疾病,因此不能使用公共健康保险。(保险可用于孕吐严重时的治疗和剖腹产手术。)如果不办理手续,一般情况下您必须支付怀孕和分娩的所有费用。
但是,如果在知道怀孕后,向住民票所在的市町村的育儿支援课报告,可以领取“母子健康手帐”和补助券(孕妇产检辅助券)。没有住民登录或者逾期逗留的情况有时候也可以得到补助券。用了这些产检券,您只需要支付少量费用。补助的内容和金额因各市町村而异。另外,还需要花费婴儿出生前后准备婴儿用品和生活用品(纸尿裤、奶粉等)的费用。
但是,如果在知道怀孕后,向住民票所在的市町村的育儿支援课报告,可以领取“母子健康手帐”和补助券(孕妇产检辅助券)。没有住民登录或者逾期逗留的情况有时候也可以得到补助券。用了这些产检券,您只需要支付少量费用。补助的内容和金额因各市町村而异。另外,还需要花费婴儿出生前后准备婴儿用品和生活用品(纸尿裤、奶粉等)的费用。
产检的费用
妊娠检查(第一次妊娠检查)
5000日元~10000日元
※ (取决于医院或检查的内容)
第二次及以后的妊娠检查
约为5000~8000日元
※ 如果使用辅助券,实际支付的金额大多在2000~3000日元左右。
如果需要进行血液检查,费用约为10000~15000日元
※ 有些检查可以使用辅用券,有些不可以。
【产前检查补贴的手续】
1. 到妇产科进行确认怀孕的检查。
※ 一般情况下,为了办理相关手续而从妇产科医师处取得的证明(妊娠登记表)后,即可到市町村的窗口办理手续。(有一些地方政府无需提交妇产科医生的证明也可以领取母子健康手册。) 如果您想从第二次及以后的产检中使用产检辅助券,请向您的医生咨询办理手续的时间。
※ 领取母子健康手册所需的文件因市町村而异。 熊本市需要妇产科的“妊娠登记表”。
【总共可以使用产检辅助券的次数:13到14次】
怀孕初期至 23周:每 4 周一次
24至35周:每2周一次
36周以后: 每周一次
5000日元~10000日元
※ (取决于医院或检查的内容)
第二次及以后的妊娠检查
约为5000~8000日元
※ 如果使用辅助券,实际支付的金额大多在2000~3000日元左右。
如果需要进行血液检查,费用约为10000~15000日元
※ 有些检查可以使用辅用券,有些不可以。
【产前检查补贴的手续】
1. 到妇产科进行确认怀孕的检查。
- 第一次的检查全部自费。
※ 一般情况下,为了办理相关手续而从妇产科医师处取得的证明(妊娠登记表)后,即可到市町村的窗口办理手续。(有一些地方政府无需提交妇产科医生的证明也可以领取母子健康手册。) 如果您想从第二次及以后的产检中使用产检辅助券,请向您的医生咨询办理手续的时间。
※ 领取母子健康手册所需的文件因市町村而异。 熊本市需要妇产科的“妊娠登记表”。
【总共可以使用产检辅助券的次数:13到14次】
怀孕初期至 23周:每 4 周一次
24至35周:每2周一次
36周以后: 每周一次
分娩需要准备的费用
为了即将出生的婴儿,您还需要准备婴儿用品,例如纸尿裤和奶粉。 您可以申请从市町村获得购买纸尿裤和奶粉的补贴(优惠券或现金约 5万日元)。
* 补贴的内容因市町村而异。
【手续】
在办理领取母子健康手册的手续后,您会收到市町村的关于妊娠补助的指南信。 信中会包含关于如何办理各种手续的说明。 有一些市町村可以在线申请。 详情请在办理申请母子健康手册手续时,向市町村的相关负责人咨询。
* 补贴的内容因市町村而异。
【手续】
在办理领取母子健康手册的手续后,您会收到市町村的关于妊娠补助的指南信。 信中会包含关于如何办理各种手续的说明。 有一些市町村可以在线申请。 详情请在办理申请母子健康手册手续时,向市町村的相关负责人咨询。
分娩费用
自然分娩(顺产)的情况:
自然分娩(顺产)是指顺其自然地分娩。一般来说,不能使用健康保险,因此您必须支付所有费用。费用约为40万~80万日元。另外,还要支付住院费。
剖腹产的情况:
剖腹产是一种通过用手术刀切开孕妇的腹部并将婴儿从腹部取出的分娩方法。剖腹产可以使用健康保险,费用约为20万日元。另外,还要支付住院费。
自然分娩(顺产)是指顺其自然地分娩。一般来说,不能使用健康保险,因此您必须支付所有费用。费用约为40万~80万日元。另外,还要支付住院费。
剖腹产的情况:
剖腹产是一种通过用手术刀切开孕妇的腹部并将婴儿从腹部取出的分娩方法。剖腹产可以使用健康保险,费用约为20万日元。另外,还要支付住院费。
没有钱支付分娩费用的情况(住院助产制度)
如果产妇在分娩时由于经济原因而不能住院,可以使用低价格住院助产的制度。
没有加入健康保险或者逾期逗留的情况下也可以享用。您可以向居住地自治区的育儿支援课咨询。
没有加入健康保险或者逾期逗留的情况下也可以享用。您可以向居住地自治区的育儿支援课咨询。
您可以收到分娩和育儿费用
技能实习生等外国人也是可以利用像是分娩育儿一次性补助金等和分娩育儿相关的制度的。和在留资格没有关系。但是,需要满足一些不同的条件。
分娩育儿一次性补助金 (出産育児一時金 shussan-ikuji-ichijikin)
由于分娩不是疾病,因此不能使用健康保险。但是,分娩费用可以由健康保险或者国民健康保险补贴。
补助对象:
已经加入健康保险或者国民健康保险的人可以在分娩后领取一次性分娩育儿补助金。作为被抚养家属(和已经加入健康保险的人同居并依靠他们的金钱和生活帮助的家庭成员)生下孩子的人。即使流产或死产,如果怀孕4个月(85天)以上,就可以获得这笔补助金。
不只限于在日本分娩,在已加入健康保险暂或者国民健康保险时回原籍国分娩的情况下也可以领取一次性分娩育儿补助金。
而且,即使您辞去工作,如果您在离职时已经持续加入健康保险1年以上,在离职日起6个月内分娩,您可以领取一次性分娩育儿补助金。如果您辞职回原籍国分娩之后也可以领取一次性分娩育儿补助金。但是,国民健康保险的情况下,超过在留期间而回原籍国分娩的情况下,将无法领取一次性分娩育儿补助金。
金额:
每名婴儿50万日元
手续:
在日本分娩的情况下,去医院分娩时,请在受付处申请。许多医院可以使用医疗保险方直接向医院支付的“直接支付制度”,因此您只需支付需要自费的费用(超出50万日元的金额部分)。如果分娩费用低于50万日元,您可以获得差额。
加入社会保险的人回原籍国分娩时需要准备的书面材料:一次性分娩育儿补助金申请书,母子手账的复印件,出生证明(如果死胎或者流产的情况下,死胎证明书)及其日语翻译件。(一次性分娩育儿补助金申请书需要填写日本的银行账号)
加入国民健康保险的人回暂时原籍国分娩的情况下,需要在返回日本时上交以下的书面材料:一次性分娩育儿补助金申请书和护照,出生证明(如果死胎或者流产的情况下,死胎证明书)及其日语翻译件,保险证,存折等和母子健康手账。
补助对象:
已经加入健康保险或者国民健康保险的人可以在分娩后领取一次性分娩育儿补助金。作为被抚养家属(和已经加入健康保险的人同居并依靠他们的金钱和生活帮助的家庭成员)生下孩子的人。即使流产或死产,如果怀孕4个月(85天)以上,就可以获得这笔补助金。
不只限于在日本分娩,在已加入健康保险暂或者国民健康保险时回原籍国分娩的情况下也可以领取一次性分娩育儿补助金。
而且,即使您辞去工作,如果您在离职时已经持续加入健康保险1年以上,在离职日起6个月内分娩,您可以领取一次性分娩育儿补助金。如果您辞职回原籍国分娩之后也可以领取一次性分娩育儿补助金。但是,国民健康保险的情况下,超过在留期间而回原籍国分娩的情况下,将无法领取一次性分娩育儿补助金。
金额:
每名婴儿50万日元
手续:
在日本分娩的情况下,去医院分娩时,请在受付处申请。许多医院可以使用医疗保险方直接向医院支付的“直接支付制度”,因此您只需支付需要自费的费用(超出50万日元的金额部分)。如果分娩费用低于50万日元,您可以获得差额。
加入社会保险的人回原籍国分娩时需要准备的书面材料:一次性分娩育儿补助金申请书,母子手账的复印件,出生证明(如果死胎或者流产的情况下,死胎证明书)及其日语翻译件。(一次性分娩育儿补助金申请书需要填写日本的银行账号)
加入国民健康保险的人回暂时原籍国分娩的情况下,需要在返回日本时上交以下的书面材料:一次性分娩育儿补助金申请书和护照,出生证明(如果死胎或者流产的情况下,死胎证明书)及其日语翻译件,保险证,存折等和母子健康手账。
生育津贴 (出産手当金 shussan-teate-kin)
如果您正在工作并有健康保险,那么如果您休假生孩子,您可领取“生育津贴”。
对象:
有健康保险但因分娩而休假期间未从公司领取工资的人。但是,只在分娩前42天(多胎妊娠为98天),产后56天期间。加入国民健康保险的人是无法领取生育津贴的。
即使您辞去工作,如果您在离职时已经加入健康保险超过一年,在离职次日之前领取生育津贴的话,您可以继续领取生育津贴。即使您离开日本也可以领取。
金额:
您将可以领取总共休息天数乘以标准日工资(休假前的一天的工资)的三分之二。
手续:
请在休产假前向公司申请。公司可能不提供申请,这个时候请直接向健康保险协会申请。
对象:
有健康保险但因分娩而休假期间未从公司领取工资的人。但是,只在分娩前42天(多胎妊娠为98天),产后56天期间。加入国民健康保险的人是无法领取生育津贴的。
即使您辞去工作,如果您在离职时已经加入健康保险超过一年,在离职次日之前领取生育津贴的话,您可以继续领取生育津贴。即使您离开日本也可以领取。
金额:
您将可以领取总共休息天数乘以标准日工资(休假前的一天的工资)的三分之二。
手续:
请在休产假前向公司申请。公司可能不提供申请,这个时候请直接向健康保险协会申请。
育儿休假补助金 (育児休業給付金 Ikuji-kyugyo-kyufukin)
为了抚养未满一岁的孩子,可以利用工作中的育儿假制度,在休假期间可以领取补助金。领取期间为孩子未满一岁之前。领取的金额取决于您休假前的工资。
对象;
加入就业保险,在工作中使用育儿休假制度而休假的人。领取期间为孩子未满一岁之前。
技能实习生等已经规定了劳动合同期限的人也可以孩子在一岁半之前且雇佣合同还在继续的情况下取得育儿休假。如果在孩子一岁半之前雇佣合同已经结束的情况下,将无法取得育儿休假。(然而,如果有更新雇佣合同的打算的情况下是可以取得育儿休假的。)并且,根据公司的不同,有的公司有进入公司不满一年不能取得育儿休假的“劳使协议”(公司和公司的劳动者所签订的合同)。进入公司不满一年的人,需要和公司确认是否可以取得育儿休假。
金额:
在领取“育儿休假补助金”的180天之前,您可以领取休假前工资的67%,在180天之后您可以领取休假前工资的50%。每两个月领取一次,一次领取两个月的金额。
手续:
请让您工作的公司为您申请“hello work”,如果公司不提供申请,自己直接去hello work申请。
对象;
加入就业保险,在工作中使用育儿休假制度而休假的人。领取期间为孩子未满一岁之前。
技能实习生等已经规定了劳动合同期限的人也可以孩子在一岁半之前且雇佣合同还在继续的情况下取得育儿休假。如果在孩子一岁半之前雇佣合同已经结束的情况下,将无法取得育儿休假。(然而,如果有更新雇佣合同的打算的情况下是可以取得育儿休假的。)并且,根据公司的不同,有的公司有进入公司不满一年不能取得育儿休假的“劳使协议”(公司和公司的劳动者所签订的合同)。进入公司不满一年的人,需要和公司确认是否可以取得育儿休假。
金额:
在领取“育儿休假补助金”的180天之前,您可以领取休假前工资的67%,在180天之后您可以领取休假前工资的50%。每两个月领取一次,一次领取两个月的金额。
手续:
请让您工作的公司为您申请“hello work”,如果公司不提供申请,自己直接去hello work申请。
伤病津贴(傷病手当金 Shoubyou-Teatekin)
伤病津贴是在因生病或者受伤而无法工作的期间内可以领取的钱。有的时候因为怀孕而身体不适导致无法正常工作的情况下也可以领取伤病津贴。
对象:
伤病津贴是健康保险的其中一项制度。加入国民健康保险是无法领取伤病津贴的。
领取伤病津贴的条件根据所加入的社会保险组合不同,条件也不同。但是一般的条件如下:
金额:
能领取伤病津贴的期间是从连续休息3天以上的次日开始到最长一年零六个月。可以领取到月收入的三分之二。在休息期间即使公司发薪水,如果金额少于伤病津贴,是可以领取那部分的差额的。
手续:
从公司取得并填写“伤病津贴申请书”。然后听取医生的意见。医生的诊断书不可以代替意见书。具体细节请向公司确认。
对象:
伤病津贴是健康保险的其中一项制度。加入国民健康保险是无法领取伤病津贴的。
领取伤病津贴的条件根据所加入的社会保险组合不同,条件也不同。但是一般的条件如下:
- 因为怀孕而身体不适导致无法工作
- 4天以上,其中包含连续的三天不能工作
- 在无法工作的期间没有薪水
金额:
能领取伤病津贴的期间是从连续休息3天以上的次日开始到最长一年零六个月。可以领取到月收入的三分之二。在休息期间即使公司发薪水,如果金额少于伤病津贴,是可以领取那部分的差额的。
手续:
从公司取得并填写“伤病津贴申请书”。然后听取医生的意见。医生的诊断书不可以代替意见书。具体细节请向公司确认。
婴幼儿医疗费补助(乳幼児医療費助成 nyuyouji-iryohi-josei)
这是一种当出生的孩子在医院接受检查或治疗时,费用一部分或全部由当地政府(住民票所在的市町村)提供补贴的制度。
对象:
有加入健康保险或者国民健康保险的孩子。
“婴幼儿医疗补助金”使用的年龄限制和可以使用的时间取决于您居住的市政府当局。请与当地的政府联系以了解相关信息。
金额:
金额数量取决于您居住的市政当局。您可能不需要支付医疗费用或者只需要支付一部分。
手续:
孩子出生后,请向居住地的市町村的育儿支援课申请“婴幼儿医疗证”。当您的孩子去医院时,请向医院出示“婴幼儿医疗证”和保险证。由于从孩子第一个月的健康体检即可使用“婴幼儿医疗补助”,请您及时申请。
对象:
有加入健康保险或者国民健康保险的孩子。
“婴幼儿医疗补助金”使用的年龄限制和可以使用的时间取决于您居住的市政府当局。请与当地的政府联系以了解相关信息。
金额:
金额数量取决于您居住的市政当局。您可能不需要支付医疗费用或者只需要支付一部分。
手续:
孩子出生后,请向居住地的市町村的育儿支援课申请“婴幼儿医疗证”。当您的孩子去医院时,请向医院出示“婴幼儿医疗证”和保险证。由于从孩子第一个月的健康体检即可使用“婴幼儿医疗补助”,请您及时申请。
儿童津贴(児童手当 jido-teate)
从出生直到初中毕业,每个孩子可领取每月5千~1万5日元的津贴。(您领取的金额取决于孩子的年龄和家庭收入。收入高的家庭可能无法领取津贴。) 原则上,孩子必须居住在日本。
对象:
抚养孩子到15岁(直到初中毕业)的保护者(父母等)
金额:
如果您有很多收入,无论您的孩子多大,您都可以每月领取5000日元。收入更高的人可能无法领取津贴。
每年6月、10月和2月可以领取4个月的津贴。
手续:
孩子出生后15天内,向居住地的市町村(住民票所在市町村)提出申请。如果您延迟申请,您将无法领取过去几个月的儿童津贴。
对象:
抚养孩子到15岁(直到初中毕业)的保护者(父母等)
金额:
- 0~3岁:每月1万5日元
- 从3岁到小学毕业(第1个孩子,第2个孩子):每月1万日元
- 从3岁到小学毕业(第3个孩子以后):每月1万5日元
- 初中生:每月1万日元
如果您有很多收入,无论您的孩子多大,您都可以每月领取5000日元。收入更高的人可能无法领取津贴。
每年6月、10月和2月可以领取4个月的津贴。
手续:
孩子出生后15天内,向居住地的市町村(住民票所在市町村)提出申请。如果您延迟申请,您将无法领取过去几个月的儿童津贴。
育儿津贴(児童扶養手当 jido-fuyo-teate)
如果您是单亲家庭或者父亲或母亲有严重残疾,可以根据您的收入情况,领取1万~4万日元的津贴。原则上,孩子必须居住在日本。
对象:
单亲家庭或者父亲或母亲有严重残疾等情况下,抚养孩子到18岁(到18岁之后的第一个3月31日为止)的父亲或母亲,或者是代表父母抚养孩子的人。
金额:
金额取决于孩子的人数和所得收入。可以每2个月领取一次津贴,一次两个月的金额。
手续:
向居住地的市町村(住民票所在的市町村)的育儿支援课申请。
对象:
单亲家庭或者父亲或母亲有严重残疾等情况下,抚养孩子到18岁(到18岁之后的第一个3月31日为止)的父亲或母亲,或者是代表父母抚养孩子的人。
金额:
金额取决于孩子的人数和所得收入。可以每2个月领取一次津贴,一次两个月的金额。
手续:
向居住地的市町村(住民票所在的市町村)的育儿支援课申请。
婴儿出生后的婴儿用品及日用品等的补助金
生完孩子后,您将需要大量的日用品和婴儿用品来照顾婴儿。 政府有为此提供补助金。
对象:
已提交出生届并已经和市町村的相关工作人员完成分娩后面谈的人。
金额:
5万日元等值的优惠券或现金
手续:
在完成面谈后,相关的工作人员会向您说明怎样办理有关的手续。具体事项请向和您面谈的相关工作人员咨询。
对象:
已提交出生届并已经和市町村的相关工作人员完成分娩后面谈的人。
金额:
5万日元等值的优惠券或现金
手续:
在完成面谈后,相关的工作人员会向您说明怎样办理有关的手续。具体事项请向和您面谈的相关工作人员咨询。